7 Cara Memotivasi Diri
Posted by
Seorang manajer penjualan yang baik akan melakukan yang
terbaik untuk menjaga timnya dipompa dan menjual gembira. Tetapi bahkan yang
terbaik manajer penjualan tidak dapat psikologi Anda setiap jam setiap hari. Penjual top-tingkat bertanggung jawab atas kehidupan mereka sendiri, dan
tahu bagaimana untuk tetap menjual bahkan ketika segala sesuatu tampaknya akan
salah. Anda juga dapat memotivasi diri dengan trik berikut.
Tetapkan Tujuan Khusus
Ya, Anda hampir pasti memiliki kuota diturunkan dari
manajemen atas. Tapi apakah Anda benar-benar akan membiarkan orang lain
memutuskan apa yang Anda mampu? Lihatlah kinerja masa lalu Anda sendiri,
berpikir tentang berapa banyak uang yang Anda ingin mengambil rumah di cek
komisi Anda berikutnya, dan menetapkan sendiri tujuan tertentu yang disesuaikan
untuk ANDA.
Total penjualan Anda mungkin suram minggu ini, tetapi jika
Anda bisa melihat kembali dan mengingatkan diri sendiri bahwa Anda membuat 300
panggilan sopan, Anda
akan merasa lebih baik tentang fakta bahwa Anda memang menempatkan dalam upaya
dan akan segera dihargai oleh kesuksesan. Tentu saja, jika Anda melihat kembali
catatan Anda dan menemukan bahwa Anda membuat lima panggilan dingin sepanjang
minggu, yang akan memberikan firasat tentang mengapa Anda tidak berhasil dan
bagaimana memperbaikinya.
Pilih Mini-Gol
Memutuskan bahwa Anda akan bertujuan untuk 500 penjualan bulan ini baik. Tapi itu tidak memberikan banyak
dampak untuk dalam jangka pendek. Anda
juga harus menetapkan lebih kecil dan lebih cepat dicapai tujuan, sehingga Anda
bisa mendapatkan sensasi keberhasilan saat Anda bekerja jalan menuju tujuan
akhir Anda. Ini bisa sederhana seperti membagi tujuan utama Anda menjadi komponen
yang lebih kecil , bertujuan untuk 40 penjualan seminggu sehingga Anda dapat
yakin untuk mencapai target akhir Anda. Anda juga dapat menetapkan tujuan
kegiatan terkait, seperti mengirimkan 20 ucapan terima kasih setiap hari Kamis.
Janji Diri Reward yang
Tentukan terlebih dahulu bagaimana Anda akan
Hadiahi diri Anda sendiri ketika Anda dapat prestasi dari target yang
ditentukan . Makan malam di
restoran mewah yang Anda cintai? Sore di lapangan golf? Sebuah perjalanan untuk
rata-rata dengan seluruh keluarga Anda? berkendaraan yang tenang keluar ke pantai semua sendiri? Pilih
sesuatu yang Anda benar-benar ingin tahu atau akan Anda nikmati, dan mencapai
tujuan Anda akan semua manis.
Jangan Tundalah
Menunda bagian menyenangkan dari pekerjaan Anda hanya akan
membuat mereka lebih buruk. Jika ada tugas yang Anda benar-benar takut,
menyelesaikannya hal pertama di pagi hari. Tidak hanya akan Anda merasa jauh
lebih baik setelah itu dilakukan, tetapi Anda juga tidak akan memiliki itu
tergantung di atas kepala Anda sepanjang hari. Plus, setelah Anda dipoles pekerjaan
segalanya sulit lain akan tampak lebih mudah dibandingkan. Hanya berkata kepada
diri sendiri, "Jika saya bisa melewati memberitahu Pimpinan bahwa bagian-bagian yang sangat membutuhkan yang hilang
dalam proses
ke tujuan, maka ini idea yang akan menjadi bagus dan indah."
Ingat Kemenangan Anda
Setiap kali Anda melakukan sesuatu yang luar biasa, baik
itu menutup lima penjualan dalam satu hari atau berbicara pelanggan pesaing
Anda terbesar untuk membeli dari Anda, bukan, menuliskan ringkasan keberhasilan
Anda dan tempelkan di dinding atau samping monitor komputer Anda. Ketika Anda
merasa down, lihat ke daftar kesuksesan masa lalu Anda dan mengingatkan diri
sendiri bahwa keberhasilan besar berikutnya adalah hanya sekitar sudut.
Istirahat Big Jobs ke Bagian-bagian Kecil
Duduk dengan daftar terpenting baru yang 50 halaman panjang bisa sangat menakutkan.
Jadi daripada berpikir, "Aku harus menelepon 600 orang asing
sekarang," mendekati pekerjaan di potong. Mungkin Anda melakukan beberapa
penelitian cepat di pertama sepuluh nama, kemudian memanggil mereka, dan
kemudian beralih ke tugas yang tidak berhubungan selama beberapa menit. Dengan
mengubah tugas secara teratur sepanjang hari, Anda akan tetap segar dan akan
memiliki lebih banyak energi untuk berlaku untuk masing-masing.
0 komentar:
Posting Komentar